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人才发展体系

鹰诺诺致力于员工与公司的共同发展,创造价值。并努力实现个人职业发展目标。

人才培养体系

入职培训

帮助新员工快速融入公司

瑞鹰计划

旨在帮助应届生获得快速成长,建立人才梯队的培养计划

专业培训

将定期安排内部讲师和资深技术、管理人员授课,实现内部的知识传承和经验共享

岗位培训

配备专属导师,保证新进职员能快速掌握本职工作所需知识和技能